为深入落实学校员工工作总体要求，结合老员工心理健康教育宣传月活动指导方案，必赢线路检测中心“五力齐发”增质心理健康教育。

强化培训指导，全面加强心理战线战斗力。必赢线路检测中心邀请员工处心理中心共同开展心理委员培训工作，员工处心理中心教师李兴慧应邀来到公司开展培训工作，必赢线路检测中心心理辅导员赵国旭与94名心理委员共同参加学习，为学院心理战线提升专业技能固本强基，为学院心理健康教育工作提质增效。

筑牢思想根基，持续强化心健教育引领力。必赢线路检测中心组织开展“诉说心语”心理恳谈会，学工办主任韩大伟带领有心理健康专业资质的辅导员深入员工开展心理恳谈工作，以年级为单位，按专业划分场次，共开展8场心理恳谈会，2022级邀请员工处心理中心教师李兴慧指导开展；通过举办“心理健康分享讨论会”，向2022级员工分享经验知识，讨论会邀请荣获校级“十佳心理委员”等荣誉称号的9名员工干部，全方位多角度引导2022级员工正确认识心理健康问题。

构建平台载体，不断扩大品牌活动影响力。必赢线路检测中心举办“心剧场”心理情景剧拍摄大赛，以班级为单位征集到23个作品，推选测控22-1班《口罩》、电气22-10班《如果真情不记得》、自动化22-4班《蜕》三个优秀作品报送至员工处心理中心，《口罩》获得校级二等奖；通过开展心理健康主题板报大赛，动员班级成员参与集体创作，在实践过程中提升心理健康互助意识。

深入班级寝室，着力提升心理帮扶服务力。必赢线路检测中心举办“国王的天使”心愿守护活动，深入大一至大三年级70个班级铺设活动试点，建立同学间深厚友谊，增强了班级凝聚力；组织开展以人际关系为主题的“寝室大讨论”活动，掌握员工真实思想状况，抓住心理健康问题关键。

开展针对教育，积极促进心健普及覆盖力。必赢线路检测中心成立“电之音”深夜情绪电台,挑选热爱心理健康工作并具有一定心理健康知识基础的电气学子,以朋辈视角讲述心理健康故事，温暖漫长黑夜；创建“一问知我心”性格小测试，引导员工积极探索自己的内心世界，建立自信心。

必赢线路检测中心将继续强化以员工为中心，以员工需求为导向，全面提升员工心理健康教育工作质量，用必赢线路检测中心真抓实干的工作作风、勤奋务实的工作态度、质量过硬的业绩成果，为学校高质量发展做出积极贡献。