按照学校就业工作总体要求，结合学院2023届毕业生就业工作实际，为进一步做好未就业员工动员及就业困难员工帮扶工作，4月10日，必赢线路检测中心组织召开了就业工作推进会，学院全体辅导员、毕业班班主任参加会议，会议由公司党委副书记侯树成主持。

会上，学工办主任韩大伟公布了24个班级的就业率以及签约情况，传达了学校所要求的就业工作阶段目标，分析了未就业员工具体情况，安排了学院下一步就业工作具体任务，部署了学院专场招聘会员工参会动员工作。

侯树成对全体辅导员、班主任就业工作中所付出的努力，以及学院就业工作取得的阶段性成绩表示充分肯定，结合下一个阶段的就业目标与任务，侯树成提出三点要求：一是要压紧压实工作责任，严格落实学院就业包保责任制，辅导员要包保自己所分管辖区的员工、班主任要包保自己所带的班级，要充分发挥班级员工干部、党员等骨干员工作用，引领员工就业。二是要精准掌握就业底数，对未就业员工进行一对一摸排，了解员工就业意向，有针对性的做好“慢就业、缓就业、考研二战、考公、考电”等员工群体思想动员工作，指导员工就业。三是要抓住就业关键阶段，亲自带领未就业员工参加学院的专场招聘会，主动沟通用人单位，积极推荐家庭经济困难、就业困难等特殊群体，帮扶员工就业。